SERVICE
人材派遣・紹介
人材派遣・紹介のメリット
人材派遣
工数・コストの削減当社で人材募集や書類選考を行い、コストは就業開始までかかりません。
即戦力の確保即戦力となる人材をに確保し、経験豊富なスタッフのご案内をいたします。
労務管理の負荷軽減給与計算や社会保険の手続きなどの労務管理にかかる負担やコストを軽減できます。
紹介予定派遣
採用コストの削減派遣就業期間終了後、企業の採用基準に達せず、不採用となった場合は発生しません。採用が決定した場合のみ発生します。
ミスマッチを防ぐ書類や面接だけでは見極めることが難しい経験やスキル、仕事の適性などを業務を通して確認可能です。
労務管理の負荷軽減当社がお客様とスタッフのフォローを行います。双方の意向や要望をすり合わせ、入社後の早期離職防止に努めます。
人材紹介
採用コストの明確化採用決定まで費用が発生しないため、一人あたりの採用コストを明確にすることができます。
採用まで無料採用までコストかかりません。採用に至らなかった場合は、新たな人材を紹介することが可能。
精度の高い採用活動お客様の要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、精度の高い採用活動ができます。
当社では、お客様が抱えるそれぞれの課題や求人ニーズに合わせて、スキルや適性を把握し、お客様へ最適な人材サービスを提供しております。業務に関わる人材、企業様へ定期的なフォローによる問題の早期発見・解決など、サービス提供後のサポートを大切にしています。
対応分野
建築
共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅
空調・衛星設備、電気設備
空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気
土木
道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾
プラント
石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力
対応職種
施工管理
工程管理、品質管理、安全管理
施工図・CADオペレーター（使用ソフト）
AutoCAD、Revit、Rebro、tf@s、JW-cad、Vector-worksなど
設計
グランドデザイン、プロセス設計、意匠設計、構造設計、設備設計、詳細設計
検査
設計検査、中間現場検査、竣工現場検査、内覧、アフターメンテナンス
保有資格
施工管理技術者
建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、土木施工管理技士、造園施工管理技術者
設計技術者
一級建築士、二級建築士
その他
１級計装士、医療ガス保安管理技術者、消防設備士甲１類・丙６類、建築設備士、建築設備検査資格者
株式会社アールエフテクニカが運営する建設業特化の求人サイト「ヒエラボ」
全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索できる求人サイトです。
企業様が求める人材に対し、様々な求人掲載が可能です。
初期費用0円から始められるプランもございますので、気軽に求人掲載することが可能です。
ご契約までの流れ
ご相談・お問い合わせ
マンパワーの効率的な活用必要な時、必要なスキルをもつ人材を、必要な期間利用したい経費の削減
募集・採用・教育などの採用コストをおさえたい社会保険・給与計算・雇用管理などの労務コストをおさえたい
生産性の向上と社内の活性化即戦力を利用し業務の生産性をあげたい
訪問・ヒアリング
お客様のご要望を詳しく伺います。 お客様の要望に最適な人材（技術社員）を派遣するため、御社での業務内容・業務担当・業務環境・業務難易度・就業条件・期間・予算・キャリア・スキル等、細かなヒアリングを行います。
ニーズに適した人選とマッチング
お客様のニーズに当社技術社員のスキル・経験・諸条件などが適合しているかのマッチングを行い、適切な人材を選出、あるいは新たに募集し適切な人材の採用・提案をいたします。
派遣契約開始
労働者派遣基本契約書を締結。 業務内容や要望を的確に伝え、スムーズに業務開始できるよう心がけます。 派遣先の指揮命令に基づいて就業いたします。
アフターフォロー・サポート
営業担当が定期的に現場へ訪問し、就業状況を確認いたします。また当社労務管理担当が心と身体の健康状態の確認にまわりフォローします。 業務遂行における課題の早期発見・解決、派遣先からの要望・苦情にも誠実に対処しサービス維持・向上に努めます。
契約更新・終了
派遣契約満了の1か月前までに双方（派遣先企業と技術社員）の意向を確認いたします。 契約継続のご要望をいただければ延長契約書を締結し、ご要望いただけなければ契約満了となります。