技能者を育て、派遣し、動かす。そのことで建築の品質向上とコストダウンに寄与します

RFTsourcingは、建築技術の業務委託に関する「派遣」のイメージを昇華させ、その可能性を高める新発想のアウトソーシング進化形です。施工管理技術者や設備施工図技能者など、種々のスキルを備えたスタッフを正社員として養成し、プロフェッショナルとして責任を持って現場に送り出す。それがRFTsourcingの基本概念です。
配属後のアフターフォローも入念に行ない、技術社員を管理サポートしてお客様とのコミュニケーションを円滑化、現場での信頼に応えます。さらに将来は、現場のニーズに応えて可能性を広げた、多様なスタイルのアウトソーシングをご提案してゆく展望です。

技術を育て、人をつくる。技能セミナーの実施。

ゆたかな知識と新しい感性を備え、しかも実質的な現場作業を体得していること。アールエフテクニカが求め育むのは、そんな人材です。
そのために、高度な設計に不可欠な三次元設備CAD技術などの設備施工図技能者セミナーや実際の工程に則ったシミュレートを積み重ねた施工管理者セミナーなど、あらゆる現場で強力な戦力となる頼もしい人材を育成するセミナーを行っています。
さまざまなスキルアップ、人材教育のために有益なこのセミナーは、今後よりプログラムを充実させて広く一般向けに開催、建築業かで働きたい希望を持つ若い人材をバックアップしてゆく予定です。

高い技術提供やよい人材登用がコストダウンを生む。

業務や品質への責任感を保ち、クオリティを落とすことなく不要なコストを削減する。アールエフテクニカがめざす顧客の満足は、そのことです。例えば、高度なCADを駆使し、現実条件に即した設備施工図による適正な予算提示。設計変更に伴うデータ差し替えや変更も部分的最小限に留め修整費用をカットします。
また、最適の人材を現場に派遣することで工事の効率化、安全化、スケジュール遵守に寄与し、結果として無駄なコストを抑える。その上で高品質でお客様に満足いただける完成品を仕上げる。すべては、その一点に帰結します。